2026年浙江宁波市鄞州区事业单位招聘应届优秀大学毕业生68人

2.笔试：采用闭卷考试的形式，内容为综合知识(含职业能力测验)和写作。笔试总分100分，不足75分者予以淘汰。在各招聘岗位笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按相应招聘岗位指标数1:3比例确定入围面试人选;不足规定比例的，按实际人数确定入围面试人选;规定比例内末位考生笔试成绩并列的，一并确定为入围面试人选。