1.报名时间：2025年 8月4日09:00-2025年8月8日18:00。 考试采取笔试和面试相结合的方式进行。符合考试条件人数与岗位聘用名额之比不得低于3:1，若达不到比例，可以根据情况调减或取消该岗位招聘计划。考试总成绩按照两项考试总得分进行排名。考试总成绩按照100分计算，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试成绩满分为100分，主要测试综合知识(含《工会法》知识)和信息撰写，综合知识占60分，信息撰写占40分。面试成绩满分为100分，主要考核报考者综合分析能力、应变能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。
