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资料介绍：	河南省图书馆招聘工作人员　招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。　　（一）笔试。满分为100分，笔试内容为公共基础知识和岗位所需的专业基础知识，以闭卷形式进行，参加笔试人员应在考前30分钟到达考场，凭《笔试准考证》、本人身份证对号入座。开考15分钟后不得参加考试。提交报名申请。凡符合招聘岗位条件者，于2023年 12月25日8：00至12月27日18：00，
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