本次招聘采用笔试+面试的方式进行。
1.笔试。笔试实行百分制,内容为公共基础知识、综合能力测验等。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,最低合格分数线根据岗位招聘人数和笔试情况确定。根据笔试成绩,从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定进入面试的人员,最后一名成绩并列的一并进入面试,达不到比例要求的岗位按照实有合格人数确定。进入面试人员有主动放弃的,可根据笔试成绩依次递补。 1.报名时间:2024年11月15日上午8:30始至11月21日17:00截止。