考试分为笔试和面试。由县组织人事部门统一组织。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定综合成绩。综合成绩相同的,按照笔试成绩从高分到低分确定排名顺序。
1.笔试。笔试考一门,采用闭卷方式,考试科目为《综合应用能力测试》。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,满分为100分。设定最低分数线,未达到最低分数线的,不得进入面试。
笔试时间:9月25日(具体时间详见准考证)
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