考试采取笔试、面试相结合的方式进行。按百分制折算成综合成绩(其中笔试占综合成绩的50%,面试占综合成绩的50%),四舍五入保留小数点后两位。综合成绩相同者,以笔试成绩得分高者进入下一环节。
笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试总分为100分,采取闭卷方式,针对选调岗位进行差异化命题,重点测试笔试人员履行岗位职责所必备的公共基础知识和专业知识。笔试时间为2024年10月20日,具体时间和地点另行通知。
