陕西省人民医院招聘 
考试分为笔试和面试。

1、笔试 总分100分。重点考核与所报岗位相关的法律法规及专业知识等内容。不指定教材。

根据笔试成绩，按照岗位需求与笔试人数为1:5的比例，从高分到低分确定参加面试人选，末位成绩并列的，一并进入面试。