(三)组织考试
1、笔试
笔试采用闭卷考试形式,试题根据招聘岗位性质分别设计,其中,综合素质类试题参照国家公务员考试公共科目笔试大纲。
笔试满分100分,分岗位根据成绩由高到低按比例确定入围面试人员名单,对于计划招聘人数为5人(不含)以下的岗位,按1:4的比例确定入围名单;对于计划招聘人数为5人(含)以上的岗位,按1:3的比例确定入围名单。比例内末位成绩相同者,全部入围面试;参加笔试人数不足比例的岗位,应聘者全部入围面试。入围面试人员名单和面试安排在公司外网公布。报名起止时间:即日起至2025年4月17日18:00,逾期无效。