1.笔试
（1）对资格初审合格的人员，进行笔试。参照事业单位公开招聘方式进行职业能力测试、综合应用能力及社区专业知识。采取闭卷方式进行，卷面总分为100分，占综合成绩的50%。 开考比例：笔试开考比例原则上不低于1：3（岗位招聘计划数与报考人数之比）。达不到上述开考比例的岗位，相应减少招聘名额直至取消招聘岗位。（4）笔试时间：2026年10月10日14：00-16：00
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