(四)考试、体检及背景核查
1.考试采取笔试+面试相结合的方式。根据笔试成绩从高到低，按招聘名额1:3的比例确定进入面试人员。若笔试合格人数未达到该比例，按笔试成绩从高到低的排序确定面试人选。最终以综合成绩从高到低排序确定体检与考察入围人员;
2.报名时间：2026年11月4日0:00—2026年11月6日24:00。
