五、招考流程
(一)考试
1.笔试。笔试总分100分,采用闭卷方式进行,内容为行政能力测试和写作能力。根据笔试成绩从高分到低分排序,按1:3的比例确定面试人选。面试人选不足比例的,按实际人数进入面试。面试人选出现空缺的,按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。
(一)报名时间:2026年6月29日至7月3日(上午9:00-12:00,14:30-17:30)。
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