通过资格审查的报名人员进入笔试,笔试满分100分,合格分数线为60分,未达到60分的不可进入面试。根据笔试成绩排名,按1:5的比例确定面试人选。如考生放弃面试资格,按照笔试成绩从高到低依次递补。未达到1:5比例的,按照实际人数进入面试。如招聘人数与参加面试人数的比例达不到1:3的,报名人员面试成绩达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分,方可确定为体检考察对象。面试成绩满分为100分,面试合格分数线为60分,成绩达不到60分的不得进入后续环节。