（一）考试方法和成绩计算
考试采取笔试+结构化面试的方式进行。笔试内容为综合知识和能力素质约占60%，社会工作者专业知识约占40%。考试不指定辅导用书，笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序，以岗位招聘人数3倍的比例，确定进入面试人选（末位同分则一并进入），达不到规定比例的，确定现有笔试合格人员作为面试人选。各项成绩均采取百分制（保留两位小数），总成绩按照笔试和面试分别占40%、60%的比例合成计算。
1.报名时间：2026年10月8日9:00-10月15日16:00；
2.资格初审时间：2026年10月8日9:00-10月16日16:00；
