考试分为笔试和面试。由县组织人事部门统一组织。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定综合成绩。综合成绩相同的，按照笔试成绩从到低分确定排名顺序。
1.笔试。笔试考一门，采用闭卷方式，考试科目为《综合应用能力》。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。以实际参加笔试科目考试的人数为基准，按照淘汰20%的人数比例，划定最低合格分数线，未达到最低分数线的，不得进入面试。经报名资格复审合格的人员，按程序进入笔试环节，未按规定参加笔试的，需由所在单位党委（党组）出具书面情况说明并备案。
笔试时间：2026年10月24日（具体时间详见准考证）
