不需加试岗位，其考试由笔试和面试两部分组成，分值各为100分；需加试岗位，其考试由笔试、面试和加试三部分组成，分值各为100分。
1.笔试：笔试采取闭卷答题方式进行，笔试主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试开考比例不低于1:3，未达到开考比例的职位相应调减或取消选调计划。对未达到开考比例岗位的报考考生，将通过电话通知，考生到现场改报到符合报考条件的其他选调岗位；
笔试时间：2024年11月2日，笔试地点见准考证。
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